دسته : پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون در 2 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
جهت سنجش عملکرد شغلی کارکنان مقیاس درجه بندی نموداری که توسط پاترسون (1922) ساخته شده مورد استفاده قرار می گیرد. این مقیاس توسط پژوهشگران به یک آزمون خود سنجی عملکرد شغلی تبدیل گردید.(ارشدی 1386) این آزمون دارای 10 ماده می باشد. سیاحی و شکرکن (1375) ضرایب پایایی این مقیاس را از روش آلفای کرونباخ و تنصیف 85% و 85% گزارش نمودهاند (به نقل ارشدی 1386)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه(
تعداد گویه ها: 10
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری : ندارد
منبع : دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 3