دسته : مبانی نظری موضوع ارزیابی عملکرد در 10 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
شامل مبانی نظری و تعاریف در 9 صفحه + منابع در 1 صفحه
فهرست مطالب
مقدمه
دلایل مخالفت اغلب سازمان ها با ارزیابی عملکرد
میانگین زمانی ارزیابی عملکرد
معیارهای ارزیابی عملکرد
ارتباط بین ارزیابی عملکرد ، ارزشیابی شغل ، میزان حقوق و مزایا
روش های مختلف ارزیابی عملکرد
روش امتیازبندی
روش رتبه بندی مستقیم
روش های غیرمتداول
روش حصول اطمینان از برابری ارزیابی های انجام شده در مورد کلیه ی کارکنان
خطای هاله ای
هدف نهایی از ارزیابی عملکرد
منابع