پاورپوینت جزوه مدیریت رفتار سازمانی در 265 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
فهرست مطالب
مقدمه
فصل اول: موضوع رفتار سازماني
- مدير بهعنوان تحليلگر
- ديدگاه نوين مديريت
- گرايش رفتار سازماني
- مكتب مديريت علمي
- جنبش روابط انساني
- نتيجه مطالعات هاثورن
- تعريف رفتار سازماني
فصل دوّم : رهبري
- بعضي ويژگيهاي مديران در مقابل رهبران در قرن بيست و يكم
- زمينة تاريخي و مطالعات كلاسيك رهبري
- تئوريهاي رهبري
فصل سوّم : كاربرد رهبري
- سبكهاي شبكة مديريت و چهار سيستم مديريت ليكرت
- سيستمهاي رهبري ليكرت
- اثرات انتخاب سبك رهبري
- عوامل اثربخشي رهبري
- مدل رهبري وروم ـ ايتون
فصل چهارم : انگيزش كار
- نيازها و فرايندها تعريف انگيزش
- گرايشهاي انگيزش كار
- تئوريهاي فرايندي انگيزش كار
فصل پنجم : كاربرد تئوريهاي انگيزش
- طراحي شغل
- هدفگذاري
فصل ششم : ارتباطات
- افزايش جريان اطلاعات
- ارتباطات سازماني
فصل هفتم : مديريت تعارض سازماني و خلاقيت
- تعارض درونفردي
- فشار عصبي ناشي از كار و روشهاي مبارزه با آن
- تعارض بين افراد
- تعارض بين گروهها، تعارض سازماني و مديريت خلاقيت
- مديريت خلاقيت سازماني
فصل هشتم : گروهها
- پويايي گروهي
- نقشها در گروهها
فصل نهم : مديريت تغيير و بهبود سازمان
- تغيير
- بهبود سازمان (OD)