دسته : پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) در 6 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
توضیح :
یكی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف كننده شغل (JDI) است. این مقیاس كه توسط اسمیت، كندال و هالین ساخته شده در بیش از 400 تحقیق به كار گرفته شده است. (JDI) برای تعیین رضایت از پنج جنبه شغلی، نفس كار، همكاران، سرپرست، دستمزد و فرصت های ترفیع به كار می رود. ماهیت مقیاس(JDI) بر پایه این اعتقاد است كه رضایت شغلی در مقایسه با ادراك فرد از شغلهای جایگزینی كه در دسترس وی قرار دارد، مورد قضاوت قرار می گیرد (اسمیت و همكاران، 1989).
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 72
تعداد مولفه : 5 مولفه (نفس كار، همكاران، سرپرست، دستمزد و فرصت های ترفیع)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : 6