دسته : مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی در 24 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
ویژگی های فایل
- 24 صفحه فارسی شامل مبانی نظری، پیشینه تحقیق و منابع (داخلی و خارجی)
- در قالب فایل ورد قابل ویرایش با استاندارد آکادمیک
- منبع نویسی شده به شیوه APA
- منابع بخش مبانی از 1384 به قبل و بخش پیشینه از 2012 به قبل
- شامل 17 صفحه متن و 7 صفحه منابع استفاده شده و مفید
فهرست مطالب
توانمند سازی
ابعاد توانمند سازی
پنج بعد هستهای توانمند سازی
پیشینه پژوهش
منابع
بخشی از متن
تعاریف و مبانی
توانمندسازي افراد بهمعنی تشویق افراد برای مشارکت بیشتر در تصمیمگیریهایی است که بر فعالیت آنها مؤثر است؛ یعنی فضایی برای افراد فراهم شود تا بتوانند ایدههای خوبی را بیافرینند و آنها را بهعمل تبدیل کنند. توانمندسازي، عنصر حیاتی کسب و کار در دنیای نوین است. اهدافی مانند نزدیکتر شدن بیشتر به مشتری، بهبود خدمات پس از فروش، ارائه مداوم نوآوری، افزایش بهرهوری و در دست گرفتن میدان رقابت برای سازمانهایی بهدست خواهد آمد که راههای جدیدی برای توانمند ساختن افرادشان یافتهاند (اسمیت ، 2000).
پیشینه تحقیقات
دریا کولو و همکاران ( 2010) در پژوهشی تحت عنوان «پیش بینی موفقیت دبیران با روش تدریس فن آوري اطلاعات و ارتباطات همراه با سبک هاي مختلف یادگیري» در ترکیه انجام دادند. هدف اصلی این مطالعه، پیش بینی پیشرفت و موفقیت دبیران در تدریس به وسیله فن آوري اطلاعات همراه با سبک هاي مختلف یا دگیري بود. نتایج حاکی از رابطه مثبت بین پیشرفت دبیران و روش تدریس با فن آوري اطلاعات بود.