دسته : نگاهی گذرا به كتاب ”پیش به سوی كارآفرینی“ نگارش جیمز آر.كوك، ترجمة میترا تیموری در 9 صفحه در قالب ورد قابل ویرایش با فرمت doc
فهرست مطالب
آغاز كار یك مبارزه است
چگونه زمینة كاری مناسبی بیابید
چگونه شركت خود را راه‌اندازید
چگونه كارمند بگیرید و روابط خود را تنظیم كنید
چگونه با تكیه بر سه اصل راه خود را هموار كنید
راه‌های برنده شدن در كسب و كار
چگونه كسب و كار جدید خود را مدیریت كنید
چگونه بازاریابی كنید
چگونه بفروشید
چگونه مالیات ها بر كسب و كار شما اثر می گذارند
چگونه به كسب و كار خود تنوع بخشید
چگونه با ركود در كسب و كار برخورد کنید
چگونه از كار كناره بگیرید
چگونه شركت خود را بفروشید
آنچه پس از موفقیت نباید انجام دهید
بخشی از متن
اهداف این كتاب، راهنمایی شما برای آغاز و ادامة كسب و كار، آموزش مدیریت كسب و كار، ایجاد انگیزه برای راه‌اندازی كسب و كارهای تازه و معرفی كارآفرینان مشهور است.كارآفرینان كسانی‌اند كه با ایجاد محصولات و خدمات نوین مورد نیاز مردم، به پاداش‌های اقناع كننده دست می‌یابند؛ از هیچ، كسب‌و كاری جدید خلق میكنند؛ به رغم مخاطرات بسیار، مبدع كارهای جدید می‌شوند؛ به تنهایی و بدون دخالت مدیریت، تصمیم‌می‌گیرند كه چه مقدار از سرمایة خود را گسترش دهند، یا آن را محدود كنند؛ آنها بنیان‌گذاران شركت‌ها و پدیدآورندگان مفاهیم و ایده‌های جدیداند؛ با تمام نیرو و اراده از عقاید خود دفاع میكنند؛ و باورهای خود را با اراده‌ای خلل‌ناپذیر به پیش می‌برند و در برابر آنچه دیگران غیرممكن یا ناكارآمد می‌پندارند، ایستادگی میكنند.شاخصة تمام كارآفرینان موفق، خلاقیت، نو‌آوری، ریسك‌پذیری، استمرار كار بیش از دیگران و انجام كار بیش از حد نیاز است. تقریباً، تمام كسانی كه به قلل موفقیت رسیده‌‌اند، از تمام اشخاصی كه به حدّ آنان نرسیده‌‌اند، بیش‌تر و سخت‌تر كاركرده‌اند؛ تحقیق و مطالعه كرده‌اند و دقیق‌تر برنامه‌ریزی كرده‌اند. آنها ضمن پرهیز بیش‌تر، به خود« نه» گفته‌اند و مشكلات بیش‌تری را از سر راه برداشته‌اند. مهارت در سرمایه‌گذاری و مدیریت مدبّرانه‌ی كسب‌و كار، توزیع مجدد ثروت را تضمین می‌كند. در سطور زیر، مقوله‌های یافتن زمینة كاری مناسب، آغاز و راه‌اندازی آن، كارمندیابی، اصول و راه‌كارهای برنده شدن، مدیریت، بازاریابی، فروش، اثرقوانین مالیاتی، تنوع بخشی، كناره‌‌گیری و فروش كسب‌وكار به اختصار ارائه شده است.