توضیحات کامل :

تحقیق بررسی شاخص های بهره وری در صنعت آب  و فاضلاب  در 29 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

مقدمه
تعاریف بهره وری
شاخص های بهره وری
نتیجه
منابع

 

بخشی از متن

مقدمه

بسیاری از کشور های پیشرفته و بخصوص کشور های در حال توسعه قسمت اعظم از رشد تولید ناخالص داخلی خود را از طریق بهبود بهره وری و بخصوص استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود بدست می آورند. بطوریکه آمار و ارقام رسمی ارائه شده در این زمینه تعجب آور بوده و جای تأمل بسیار دارد.

در کشور ما نیز به دلیل اهمیت و حساسیت موضوع، فعالیت های بهره وری از سال 1371 با تأسیس سازمان ملی بهره وری ایران شروع شد و در طی این دهه فعالیت هایی در زمینه بسترسازی فرهنگی ارتقاء و بهبود بهره وری از طریق برگزاری کنگره ها، سمینار ها، همایش ها و چاپ و انتشار نشریات کتب بهره وری انجام شد و به مرور حجم فعالیت های اجرایی و آموزشی هم روبه افزایش گذاشت تا اینکه به دنبال گزارش سازمان ملی بهره وری ایران از وضعیت موجود بهره وری کشور و لزوم ارتقای آن در آینده، هیئت محترم وزیران در خرداد ماه سال 1379 مصوبه شماره 8070/ت 22910 هـ را مبنی بر تعیین شاخص های اندازه گیری بهره وری و استقرار و چرخه مدیریت بهبود توسط کلیه دستگاه های اجرایی به تصویب رساند و ضمن تعیین این سازمان به عنوان تسهیل کننده اجرایی این مصوبه، آن را برای اجرا به کلیه دستگاه های اجرایی ابلاغ نمود.

این سازمان نیز در راستای اجرای با کیفیت مصوبه مذکور اقدام به برگزاری سمینار ها، دوره های آموزشی و ارائه خدمات کارشناسی در زمینه تعیین شاخص ها به دستگاه های اجرایی نمود و چهارمین سمینار ملی بهبود ایران را با محوریت گزارش دستگاه ها در رابطه با استقرار چرخه مدیریت بهبود برگزار نمود.

اما در راستای سیاست تمرکز زدایی دولت و باتوجه به اینکه پیشبرد حرکت بهبود بهره وری مستلزم فعالیت در سطح کل کشور و جامعه می باشد و نیز فعالیت های اجرایی مصوبه نیز مربوط به تمام اجزای دستگاه های اجرایی در سطح کل کشور بوده و مختص مرکز نمی باشد، این سازمان جهت فعال نمودن استان های کشور در زمینه استقرار چرخه مدیریت بهبود و اجرای دقیق مصوبه هیئت دولت سمینار توجیهی را برای مدیران کل ادارات کل استان ها و یک دوره آموزشی کوتاه مدت را برای یک کارشناس از هر اداره کل برگزار نموده است.