مبانی نظری و پیشینه پژوهش عوامل رفتاری کارکنان (فصل دوم) در 37 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
دسته بندی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت
بازدید ها 17
فرمت فایل docx
حجم فایل 978 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 37
قیمت: 12,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش عوامل رفتاری کارکنان (فصل دوم)

فروشنده فایل

کد کاربری 14459
کاربر

مبانی نظری و پیشینه پژوهش عوامل رفتاری کارکنان (فصل دوم) در 37 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc



کامل و قابل ویرایش

شامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق

شامل منابع داخلی و خارجی

منبع نویسی استاندارد


بخشی از پیشینه تحقیق :


تحقیقات انجام شده پیرامون مولفه شخصیت کارکنان

بهارلو و همکاران (1392) تحقیقی با عنوان « بررسی رابطه شخصیت پویا با عملکرد شغلی با میانجی گری دگرگون سازی شغل و اشتیاق شغلی در کارکنان دفاتر آژانس های هواپیمایی شهر تهران » انجام دادند. یافته‌های این تحقیق نشان دادند، الگوی پیشنهادی در همه شاخص های برازندگی دارای برازش نسبتا خوبی می باشد. همچنین ضریب مسیرهای مستقیم و غیرمستقیم به طور کامل معنی دار به دست آمده است. در واقع وجود شخصیت پویا هم به طور مستقیم و هم از طریق دگرگون سازی شغل و اشتیاق شغلی منجر به عملکرد شغلی بهتر می شود.

نورانی پور و عبدالجبار (1390) تحقیقی با عنوان «بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیت و رضایت شغلی كاركنان شركت پتروشیمی تبریز سال 1389» انجام دادند. نتایج این تحقیق نشان داد، بین با وجدان بودن، برونگرایی، دلپذیر بودن رابطه مثبت و معنی دار با رضایت شغلی دیده شد . بین نوروتیسم رابطه منفی و معنی دار با رضایت شغلی دیده شد. اما بین انعطاف پذیری با رضایت شغلی رابطه معنی داری مشاهده نشد.


فهرست مطالب :


2-1    عوامل رفتاری کارکنان

2-1-1- اهمیت شناخت نگرش:

2-1-2- شناخت نگرش و كاربرد آن در مدیریت

2-1-3- عوامل شکل­دهنده نگرش

2-1-4- تفاوت نگرش با ارزش، عقیده و علاقه

2-1-5- ادراک کارکنان

2-1-6-تاثیر ادراک بر رفتار

2-1-7- خطاهای ادراكی

2-1-8- شخصیت کارکنان

2-1-9- شخصیت و رفتار سازمانی

2-1-10- سنجش شخصیت:

2-1-11- انواع شخصیت و اثرات آن در تصمیم گیری

2-1-12- خود شیفتگی

2-1-13- آموزش یا یادگیری

2-1-14- سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی

2-2     پیشینه تحقیقات انجام شده

2-2-1 تحقیقات انجام شده در داخل کشور پیرامون عوامل رفتاری

ü     تحقیقات انجام شده پیرامون مولفه نگرش کارکنان

 ü     تحقیقات انجام شده پیرامون مولفه ادراک کارکنان

ü     تحقیقات انجام شده پیرامون مولفه شخصیت کارکنان

ü     تحقیقات انجام شده پیرامون مولفه آموزش و یادگیری کارکنان

2-2-2- مطالعات وتحقیقات انجام شده در خارج کشور پیرامون عوامل رفتاری

منابع فارسی

منابع و ماخذ لاتین:

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد مالی (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد مالی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سرمایه فکری (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش سرمایه فکری (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم)

مبانی نظری حاکمیت شرکتی
مبانی نظری حاکمیت شرکتی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدالت سازمانی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدالت سازمانی

مبانی نظری برنامه ریزی استراتژیک
مبانی نظری برنامه ریزی استراتژیک

مبانی نظری مدیریت ریسک
مبانی نظری مدیریت ریسک

مبانی نظری تعهد سازمانی
مبانی نظری تعهد سازمانی

مبانی نظری بهره وری نیروی انسانی
مبانی نظری بهره وری نیروی انسانی

پیشینه پژوهش متغیر اخلاق حرفه ای
پیشینه پژوهش متغیر اخلاق حرفه ای

مبانی نظری پژوهش اخلاق حرفه ای
مبانی نظری پژوهش اخلاق حرفه ای

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی (فصل 2)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی  (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت ارتباط با مشتری (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت ارتباط با مشتری (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش محرکهای علمی شادی (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش محرکهای علمی شادی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش علاقه مندی مشتریان (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش علاقه مندی مشتریان (فصل دوم)

دسترسی ها

بالا