مقاله بررسی میزان کارآفرینی مدیران در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 45
فرمت فایل doc
حجم فایل 17 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 9
قیمت: 5,000 تومان
مقاله بررسی میزان کارآفرینی مدیران در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان

فروشنده فایل

کد کاربری 35
کاربر

مقاله بررسی میزان کارآفرینی مدیران در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc



چکیده:


مك للند : فرآیند كار آفرینی را فراتر از شغل و حرفه بلكه شیوه زندگی تعبیر می نماید . بطوری كه خلاقیت و نوآوری ، عشق به كار و تلاش مستمر ، پویایی ، مخاطره پذیری ، آینده نگری زیر بنای كار آفرینان است .در دنیای كار آفرینی شكست ، تصور ناقصی از واقعیت مبهم است كه در هدف وجود دارد واقعه ای كه هنوز فواید آن تبدیل به سود نشده است . دراین زندگی پول انگیزه اصلی و اولیه فعالیتهای اقتصادی نیست بلكه معیاری برای سنجش میزان موفقیت فرد محسوب می شود .

در زندگی كارآفرینانه هدف اصلی از كار و فعالیت ارضای حس كنجكاوی ، تحقق بخشیدن به آرمانهاآزاد سازی انرژی ها ی ذهنی و تبدیل آنها به ایده های عملی و درنهایت خلق ارزش است .مقاله حاضر به بررسی میزان کارآفرینی مدیران پرداخته است.

نتایج این تحقیق نشان می دهد که 79% مدیران ( اکثریت ) خود را به میزان زیادی کارآفرین ارزیابی نموده و دارا بودن ویژگیهایی چون اعتماد به نفس بالا،انعطاف پذیری ، ابتکار ، خلاقیت، نوآوری ، دوراندیشی ، پشتکار ، و واکنش مثبت در مقابل پیشنهادات ، سودمداری و دانش مرتبط و به روز را در مورد خویش بیان داشته اند

 

تعریف واژگان :

كارآفرینی : فرایندی است كه منجر به ایجاد رضایتمندی و یا تقاضای جدید می شود. در واقع فرایند ایجاد ارزش از راه تشكیل مجموعه منحصر به فردی از منابع به منظور بهره گیری از فرصت ها

خلاقیت : تولید یا ایجاد یك فكر نو

نوآوری : بكارگیری یك فكر نو

 

 

فهرست مطالب :

 

ادبیات تحقیق:

مقدمه:

بیان مسئله :

هدف تحقیق :

اهمیت تحقیق :

سوالات تحقیق :

محدودیت های طرح :

- انواع كارآفرینی

1-     كارآفرینی فردی :

2- كارآفرینی گروهی:

ویژگیهای كارآفرینان

رویكرد رفتاری كارآفرینان :

فرایند كارآفرینی:

عوامل موثر بر فرایند كارآفرینی :

كارآفرینی تكنولوژیك :

« مدل كارآفرینی تكنولوژیك »

باورهای اشتباه راجع به كارآفرینی:

1 .اهداف پژوهش :

روش پژوهش :

جامعه آماری :

ابزار جمع آوری اطلاعات :

روایی پرسشنامه:

یافته های پژوهش

1.  مشخصات دموگرافیك


نتایج پرسشنامه:

امتیاز پرسشنامه

نتیجه گیری:

منابع

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
مبانی نظری مهارت های ارتباطی (فصل دوم)
مبانی نظری مهارت های ارتباطی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش (فصل دوم)

مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم)
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم)

پروژه SSADM سیستم فروشگاه زنجیره ای رفاه
پروژه SSADM سیستم فروشگاه زنجیره ای رفاه

امکان سنجی استقرار خوشه صنعتی شیلات چابهار و اثرات آن بر توسعه منطقه ای استان سیستان و بلوچستان
امکان سنجی استقرار خوشه صنعتی شیلات چابهار و اثرات آن بر توسعه منطقه ای استان سیستان و بلوچستان

مدیریت بحران زلزله در قبل، حین و بعد از رخداد زلزله
مدیریت بحران زلزله در قبل، حین و بعد از رخداد زلزله

بررسی استاندارد بین المللی ایزو 14001
بررسی استاندارد بین المللی ایزو 14001

مقاله بررسی تأثیر بازارچه های مشترک مرزی بر اقتصاد و رفاه مناطق مرزنشین
مقاله بررسی تأثیر بازارچه های مشترک مرزی بر اقتصاد و رفاه مناطق مرزنشین

شناسایی و تبیین عوامل و الزامات موفقیت پارکهای علم و فناوری با استفاده از روش انگاره نگاری
شناسایی و تبیین عوامل و الزامات موفقیت پارکهای علم و فناوری با استفاده از روش انگاره نگاری

بررسی نقش سبک های یادگیری در فرآیند آموزش کارآفرینی
بررسی نقش سبک های یادگیری در فرآیند آموزش کارآفرینی

بررسی عملکرد منطقه ی آزاد تجاری صنعتی چابهار در جذب موسسات و بنگاههای کارآفرین
بررسی عملکرد منطقه ی آزاد تجاری صنعتی چابهار در جذب موسسات و بنگاههای کارآفرین

راههای تقویت کارافرینی زنان در مناطق روستایی ایران
راههای تقویت کارافرینی زنان در مناطق روستایی ایران

دسترسی ها

بالا